近日，西部天然氣公司109加氣站獲評自治區“2019年度全區青年安全生產(chǎn)示范崗”。109加氣站隸屬西部天然氣公司全資子公司鄂爾多斯市瑞潔燃氣有限責任公司，成立于2006年12月12日，站址位于鄂爾多斯市東勝區109國道793公里處。109加氣站以銷(xiāo)售壓縮天然氣為經(jīng)營(yíng)主業(yè)，現有在職員工10人，其中35周歲以下青年8人，占場(chǎng)站職工總人數80％。曾獲評2016年鄂爾多斯市“青年文明號”，2018年“鄂爾多斯市青年安全生產(chǎn)示范崗”。
自“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，109加氣站全體青年堅持“抓安全就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓安全”的理念，積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，把創(chuàng )建活動(dòng)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結合，堅持通過(guò)“抓機制、抓活動(dòng)”的工作形式，全面推動(dòng)創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規范化和科學(xué)化的軌道發(fā)展。
牢筑安全意識：按照股份公司黨委及瑞潔公司相關(guān)工作要求，109加氣站結合安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展“我要安全”、“我會(huì )安全”、“我管安全”、“我保安全”系列活動(dòng)，通過(guò)組織員工集中學(xué)習法律法規、危險源辨識、事故案例等內容，開(kāi)展“知識競賽”、“隨堂測試”，全面提高員工安全意識及安全技能，并積極通過(guò)安全宣傳海報、安全宣傳標語(yǔ)、安全警示教育紀錄片等形式多樣的安全主題內容，在城市內廣場(chǎng)及加氣站站內等公共場(chǎng)所精心組織策劃了安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，為廣大用戶(hù)普及安全知識，營(yíng)造“人人懂安全、人人重安全、人人講安全”的良好氛圍。
強化技能水平：109加氣站始終堅持員工全方位安全培訓機制。對新入職員工進(jìn)行公司、場(chǎng)站和班組三級教育，教育內容主要針對公司和場(chǎng)站的規章制度、行業(yè)法律法規、崗位安全知識、安全技術(shù)操作規程、作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險、防范措施和事故應急措施等進(jìn)行詳細解讀及培訓學(xué)習，把提高業(yè)務(wù)技能做為建設“學(xué)習型”青年安全生產(chǎn)示范崗的有力手段，廣泛開(kāi)展練兵活動(dòng)，全面提高、強化員工業(yè)務(wù)技能水平
嚴格安全檢查：109加氣站始終將安全檢查工作做為重中之重，專(zhuān)職安全員定期對站內各類(lèi)設備運行情況、人員操作情況、場(chǎng)站安全隱患情況進(jìn)行徹底摸排檢查。站長(cháng)定期組織場(chǎng)站內部自查自糾，對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵流程進(jìn)行著(zhù)重檢查，在自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題立即處理，并對隱患排查情況進(jìn)行詳細記錄。
提升服務(wù)品質(zhì)：109加氣站作為西部天然氣公司服務(wù)窗口，一貫堅持以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打造公司品牌形象。近幾年來(lái)，109站不斷提高服務(wù)品質(zhì)，先后增設了免費茶飲、小吃、書(shū)籍、洗車(chē)等服務(wù)，為顧客帶來(lái)舒適體驗的同時(shí)提高了公司場(chǎng)站美譽(yù)度和知名度。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，服務(wù)廳重點(diǎn)強化防控措施，并邀請知名中醫大夫在場(chǎng)站進(jìn)行為期一周的義診活動(dòng)，并將普及疫情防控措施和安全生產(chǎn)知識作為常態(tài)化工作穩步推進(jìn)，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰助力。
突出團隊協(xié)作：109加氣站青年員工積極參加西部天然氣股份公司及瑞潔公司組織的各類(lèi)黨工團活動(dòng)，在黨團活動(dòng)中凝聚精神、提升政論水平和思想水平，強化了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，并積極組織站內青年爭先創(chuàng )優(yōu)，積極向黨組織靠攏，全面提高了站內員工的凝聚力和戰斗力。
安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，生產(chǎn)的每一天都是新的起點(diǎn)。榮譽(yù)的獲得是肯定、是鼓勵，也更是鞭策。西部天然氣公司將以109加氣站為示范帶動(dòng)，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，進(jìn)一步完善安全工作機制，強化工作舉措，激勵引導公司廣大青年安全生產(chǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新創(chuàng )造崗位建功，為公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
